中聯(lián)人才培訓(xùn)發(fā)展理念：
在中聯(lián)，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，人才培訓(xùn)則是激發(fā)動(dòng)力的關(guān)鍵。我們以“任人唯賢 德才兼?zhèn)?rdquo;為理念，將員工發(fā)展放在首位。培訓(xùn)既提升技能，也挖掘潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新與跨領(lǐng)域能力，助力員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，打造全生命周期培訓(xùn)體系，在入職、崗位深耕、職業(yè)轉(zhuǎn)型等階段提供精準(zhǔn)學(xué)習(xí)支持；推動(dòng)培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略融合，鼓勵(lì)員工交流，形成學(xué)習(xí)文化，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
踐行人才強(qiáng)企 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)藥中聯(lián)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議、中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神及國(guó)藥集團(tuán)、中藥控股人才工作部署要求深入踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
1.四大人才發(fā)展體系
公司圍繞種子、立夏、長(zhǎng)青、強(qiáng)基四大人才培養(yǎng)計(jì)劃出發(fā)，制定一系列人才發(fā)展舉措，精準(zhǔn)定位，個(gè)性化培養(yǎng)，全力打造“科技引領(lǐng)、管理護(hù)航、營(yíng)銷開拓、技能支撐”的強(qiáng)大人才矩陣。
2.打造優(yōu)質(zhì)雇主品牌
國(guó)藥中聯(lián)始終堅(jiān)持雇主責(zé)任，通過人才開放日、建立母嬰室、開展職工子女托管班等多渠道、多舉措不斷強(qiáng)化員工關(guān)懷與福利保障，用良好的工作體驗(yàn)塑造最佳雇主口碑。
3.強(qiáng)化工人隊(duì)伍建設(shè)
2023年，公司申報(bào)并取得職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)資質(zhì)，2024年承辦了東湖高新區(qū)第一屆“藥王杯”中藥產(chǎn)業(yè)技能大賽，并連續(xù)兩年通過內(nèi)部選拔選手參加全國(guó)中藥傳統(tǒng)名堂職業(yè)技能競(jìng)賽決賽，為專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)技能領(lǐng)域人才提供廣闊發(fā)展舞臺(tái)。
4.內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍賦能未來
中聯(lián)內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目致力于打造一支助力企業(yè)內(nèi)生的講師隊(duì)伍、輸出一批能夠解決問題的精品課程，是員工提供展示自我、實(shí)現(xiàn)智慧傳承的平臺(tái)，為學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。
5.校企合作產(chǎn)教融合
國(guó)藥中聯(lián)持續(xù)深化與各大高校的校企合作關(guān)系深度，一直以來與湖北中醫(yī)藥大學(xué)、武漢科技大學(xué)、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校保持緊密合作和交流，為醫(yī)藥畢業(yè)生提供廣闊對(duì)口就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)人才供給側(cè)與需求側(cè)深度融合。
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